募集要項
- 募集背景
- キャリアアップのため退職された課長の後任を募集します。現在、人事総務部長（役員）が総務課も見ていますが、人事課課長も兼務しているため業務幅が広く逼迫している状況です。そのため、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをできる方を募集します。
- 仕事内容
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支店・事業所移転に向けたファシリティを含む総務業務全般をお任せします。・事業所/支店/倉庫移転に向いけたファシリティ業務
・社内のコーポレートシステム管理などシステム管理
・文書管理
・各支店、事業所からの相談対応
・法改正の整備・全体像のコントロール
・庶務
・総務全体のマネジメント
総務実務はメンバーでも回せるようになってきておりますが、今後各種プロジェクトや移転に向けた業務が発生するため、人事総務部長の間に入り実務とマネジメント業務を回していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:人事総務部 総務課
構成:人事総務部長（役員、人事課部長、課長を兼務）、主任1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティの経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給378600円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当
役職手当 50000円～100000円
■変動手当
家族手当 5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子）
住宅手当 20,000円／月（世帯主であり、契約名義がご本人であること）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定額セミナー（無料、勤務時間内に受講）、ベネフィット・ステーション加入、定期健康診断、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり・筆記試験なし）
1次面接→最終面接
