事業企画
アライアンス推進※グローバルパートナー企業とのアライアンス推進
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:EAGE-503362
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アライアンス推進※グローバルパートナー企業とのアライアンス推進

日本電気株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
アライアンスの軸でCenter of Excellence(CoE)として外部パートナーとの協業を推進を図り、社内の様々な組織と連携しながら、全社の売上拡大と利益最大化の原動力となる組織です


【職務内容】
NECは長年グローバルパートナー企業との強力なパートナー関係を持っており、それを最大に生かすアライアンスに取り組んでいます。
そのアライアンスは年々進化、多様化しており、2025年のDX売上5,700億円への貢献を目標としています。
今回はその目標達成に向けた体制強化のため募集をしており、以下「チームの役割」を担い、具体的には「業務内容」を遂行いただきます。

■業務内容:グローバルパートナーとのアライアンス推進業務
(1)NECの利益最大化を図るため、主要、及び潜在的なパートナーとの長期的関係を構築して成長機会を探索し、 事業目標と戦略に沿った相互に有益なパートナーシップ条件の交渉を行う
(2)エグゼクティブレベルを含むパートナーとのマルチレベルの関係を構築し、実行を支援する
(3)協業目標、業績指標、リスク分析、契約条件のレビューによる価値創造の継続的なモニタリングを行う
(4)アライアンス推進、契約締結の実行フレームワークの標準化とノウハウの共通化、全社浸透
(5)事業目標を明確化し、パートナとの交渉を的確・迅速に進めるため、事業部門と連携し、事業戦略、
 アライアンス戦略の策定を行う

■チームの役割:Microsoft/AWS/Oracleなどを始めとしたグローバルパートナーとのアライアンスの枠組みを構築・実行し、収益ある事業成長の牽引役となること
(1)グローバルでのアライアンス条件・調達条件の優位性最大化
(2)NECのオファリングでのパートナシップによる収益拡大
(3)アライアンス関連のインフラ整備によるアセット・ナレッジ集約と社内共有促進
(4)事業、およびアライアンス戦略の策定、並びに契約締結やアライアンス運用フェーズにおける実行フレームワークの策定・運用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルプラットフォーム/マーケティング&アライアンス統括部への配属です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験
・外資系ITベンダーでのパートナー営業経験
・海外事業の契約交渉、プロジェクトマネジメントの経験
・IT事業の企画、戦略に関わった業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝5-7-1
三田線「三田駅」徒歩2分/三田線「芝公園駅」徒歩6分/山手線「田町駅」徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収930~1100 万円
月給制 基本給550000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接 部長 人事
最終面接 事業部長 人事部長

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,210(2024年3月31日現在)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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