募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
組織の改編でマネジメント層が不足していることや、既存のベテラン社員はプレイヤー志向が強いため、中途採用にて営業部長を募集します。
- 仕事内容
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部長としての組織マネジメントに加え、営業としては新規顧客の開拓を期待します。・事業計画や売上計画といった各種計画の策定
・顧客ヒアリング、アポイントメント/提案資料の作成/見積の作成
・組織管理：配下メンバーの管理
・案件受注に際し、経営層向けの決裁会議への参加
現在の営業面の課題としては、既存の運用がメインになっており先々の種蒔きとなる新規の営業活動が推進できていない点です。
新規営業の推進、そのための事業、サービス開発、部下育成等、幅広く業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。メンバーは2名（20代、30代）でレポートラインは役員です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での新規営業の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制 月額583333円 基本給583333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持株会、持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修)、教育制度(eラーニング)、資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 役員
最終面接 代表取締役社長
