ITコンサルタント
データ上流コンサルタント◆東証プライム×150%成長/社会課題を解決する会社/定年70歳/残業5h
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
ITコンサルタント
データ上流コンサルタント◆東証プライム×150%成長/社会課題を解決する会社/定年70歳/残業5h
株式会社SHIFT
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
データ市場はDXに取り組む企業の増加やクラウド環境で分析を行うケースの増加に伴い、市場規模は今後4年間で約2倍の成長が予想されます。
データ利活用基盤、データ分析基盤およびデータ分析などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するための増員募集です。
仕事内容
-
DXに必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
データ利活用プロジェクトはコンサルティングファームやSIerなどが混在し、分断されてるプロジェクトが多い中、同社は上流工程から中心に参画いただき、一気通貫で担っていただけます。
立ち上げたばかりの組織であるため、データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・データ利活用をテーマとしたプロジェクト上流工程支援
-データ利活用基盤(DWH、データレイク、ETL、BI、BA)などのシステム企画、構想、推進
-データ利活用のAs-is/To-beの定義、施策展開、ロードマップ定義
-プロジェクト計画立案
-要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・社内のアカウントマネージャー、営業と連携したプリセールス、提案活動
【やりがい】
同社のデータ利活用サービスは立ち上げフェーズではあるものの、続々とデータ利活用を中心としたプロフェッショナルに参画いただいています。
社内の中でも着目されている事業であり、単なるコンサルタントではなく裁量権を持ちながら事業推進の中核人材として活躍することができます。
プライム案件として取引している既存顧客へのアプローチや、優秀なデータサイエンティストやデータエンジニアが在籍しているため、圧倒的なスピードで事業成長を体感することができます。
応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれも必須
・データ利活用の上流工程経験
・マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分/東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有
時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
年収・給与
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年収1000万円~1500万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 833,334円~、月額基本給 620,034円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として158,300円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)、資格取得支援制度表彰制度
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
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面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定
会社概要
社名
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株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
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株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、
グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。
「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、
「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、
成長戦略「SHIFT3000」を掲げ、売上高3,000億円を目指しています。
また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、
社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
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38596
従業員数
-
単体:8,423名(2023年8月末時点)
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