募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。〇総会・理事会支援業務：
・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度）
・管理組合の理事会・総会の資料作成
・会場手配および準備
・議事録の作成
・管理組合予算・決算の素案作成
・管理費等督促業務など
〇報告業務
・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
〇建物管理計画の提案
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
・不具合改修の提案
・長期的な修繕計画の提案など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
管理業務主任者の資格をお持ちの方
不動産業界でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）
マンション管理士の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:500万円～574万円
昇給:年1回 賞与:年2回
決算賞与:（2020/1基本給×1.15ヶ月（実績）、2019/1基本給×1ヶ月（実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
＜その他補足＞
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■施設優待制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇 年末年始（4日）夏期休暇（5日）
※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
