募集要項
- 募集背景
- 欠員による募集
- 仕事内容
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オフィスや物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。■業務内容：
・賃貸仲介業者へ訪問営業
・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務
・新規契約の取り纏め
・募集・ネット媒体への掲載
・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項）
・周辺マーケットリサーチ
・稼働率アップへの営業施策立案
■ポジションの特徴・魅力：
・組織は100％中途入社者(PM経験者や仲介経験者、等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。
・年間休日123日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。
・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム市場上場の親会社安定基盤の下、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィス賃貸仲介経験者
・宅地建物取引士資格取得者
- 歓迎
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【歓迎】
・店舗賃貸仲介会社又は賃貸管理業務のご経験がある方歓迎
・マネジメント経験 部下（数名程度）がある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
- ポジション・役割
- 課長職、課長補佐職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 / 休憩60分
平均残業時間：約30時間
- 年収・給与
- 750万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
■社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
■退職金制度：勤続3年以上
■確定拠出年金制度（別途、月額7,000円全額会社負担で支給）
■外部研修制度
■施設優待制度
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
- 休日休暇
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■年間休日日数123日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～20日（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）
■年末年始（4日）
■夏期休暇（5日）
※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
