募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきます。(1)ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。
(2)業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案）
(3)巡回管理（ビル常駐ではなく車などによる巡回。港区内の立地がほとんど）
(4)業者管理（協力業者管理、見積もり徴収、修理工事現場管理、技術検討）
■組織構成：
現在5名の担当者がおり、1人15棟程度を担当して就業しております。
■働き方：
基本土日祝休みで、残業は20時間程度です。ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンションやビルなどの管理経験（目安3年以上）
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:45（60分休憩）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収：400万円～560万円
昇給：年1回
賞与：年2回（平均5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定に従って支給
■グループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）
- 休日休暇
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■年間休日 120日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇（5日）
■夏期休暇（有給消化にて取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■育児休暇
※休日出勤をした場合は振替休日あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接
