募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
-
マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。
・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成
・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項
※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
マンションフロント業務経験者
【資格】
管理業務主任者
- 歓迎
-
【歓迎】
宅地建物取引士
マンション管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区／神奈川県横浜市／埼玉県さいたま市／宮城県仙台市
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
年収:500万円～650万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子１人5千円※同社規定あり
住居手当 社会保険完備 退職金制度：定年60歳
教育研修制度 社員持株会
資格補助：管理業務主任者・宅地建物取引士 月5,000円、マンション管理士 月3,000円、1級建築士 月20,000円、他
保養所（軽井沢・熱海・湯河原・白子）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
週休2日制（水・日）祝日
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇
管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接（人事担当）⇒ 最終面接（本部長）⇒ 内定
適性検査（SPI）あり
