募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社の不動産流通部門にて契約管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票（売契・重説等）の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
- 歓迎
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■求める人物像
・契約書チェック等の業務をお客様目線で考えることのできる方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」／JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能
転勤：なし
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30～18:30
・休憩時間：12:30～13:30
- 年収・給与
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年収：700万円～1100万円
※給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年１回（７月）
■昇格 年１回（４月）
■賞与 年２回（6月・12月）
■通勤手当 有
■成績優秀者表彰制度（年2回）
■資格手当（宅地建物取引士5,000円／月）
■試用期間 有（３か月）
■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■法定外労災保険
■グループ団体保険
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■人間ドック補助
■ベネフィットステーション
■M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
■オフィスでやさい（置き型社食）
- 休日休暇
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■年間休日:121日
■完全週休二日制（火曜・水曜）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 一次面接（部長）⇒ SPI ⇒ 最終面接（本部長） ⇒ 内定
