募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う採用
- 仕事内容
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収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。【業務詳細】
また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。
・物件の情報収集等のソーシング業務
・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務
・クロージング等の契約締結に係る業務
・売却等のディスポジション業務
・その他上記に付帯する業務
【配属先情報】
投資営業部：7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須（マネージャー）】
・アクイジション業務のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格保有者
・チームメンバーのマネジメントのご経験がある方
【歓迎】
・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士の資格保有者
・不動産業界（ディベロッパー、仲介等）での就業経験
・部下のマネジメント経験がおありの方
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【必須（リーダー）】
・アクイジション業務に対して意欲がある方
【歓迎】
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士の資格保有者
・不動産業界（ディベロッパー、仲介等）での就業経験
・その他、建設会社、商社等においても不動産事業にかかわった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～マネージャー
- 勤務地
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東京本社：東京都港区赤坂
最寄り駅：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
東京メトロ南北線「溜池山王駅」徒歩1分
転勤：無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：無
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 1200万円
【リーダー職】
年収：500万円～800万円ほど
月給：30万円～60万円＋諸手当
【マネージャー職】
年収：900万円～1,200万円ほど
月給：50万円～75万円＋諸手当
【共通事項】
※リーダー採用の場合：固定残業代108,270円～142,440 円含む（30時間相当、超過した分は別途支給）
※マネージャー採用の場合：役職手当5万円含む
・賞与：4～8ヶ月分/年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与：4～8ヶ月分／年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1～5ヵ月分支給）
・昇給：年1回
・通勤手当：有（上限10万円／月）
・住宅手当：有（上限2万5000円、支給条件あり）
・確定拠出型年金制度あり
・資格取得支援制度あり
・有給：入社月により、異なります。（※下記ご参照ください。）
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末までに3日
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・その他（リフレッシュ休暇：4/1在籍社員に5日付与）
・有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時期により異なる）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回 ）⇒ 内定
