募集要項
- 募集背景
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光通信Grpのエネルギー事業は、2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。
約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
積極的的なM&A等も含め、Grp内で7社の事業会社が存在しております。
供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
この度、電力の需給管理（売買電）事業を中心とした当社エネコードを中心核とした
事業のガバナンス強化を行っていく事となりました。
そのための人員として今回は、全体的な人員増強と、当社の中長期的な規模拡大に備えた
セールスエキスパート職の採用を行います。また、各傘下事業会社でを担って頂く際には
出向等もございます。
- 仕事内容
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電力小売事業の営業部門における
エキスパートポジションとして、
(1)当社展開の電力サービス(低圧・高圧含む)をダイレクトセールス
(2)セールス上のフィードバックを踏まえた、主力商材のブラッシュアップ企画提案
(3)営業企画的な側面として、副商材のサービス開発・設計業務
(4)顧客ニーズへの広域対応を想定した、社外メーカーとのアライアンス構築および展開
など、これまで培っていただいた同業界の専門知識をフルに生かしていただき、
様々なミッションへのアサインを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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１．電力事業の経験
・小売電気事業者に7年以上勤務
・電気契約(低圧・高圧含む)、提案営業の実務経験
・プロジェクトの参画経験
２．電力およびエネルギーの知識
・電力自由化および電力市場、約款等に関する知識
・再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス等)の知識
・電力市場の動向や規制に関する知識
３．顧客対応スキル
・法人顧客に対するエネルギー効率化提案
・エネルギー効率化ニーズのヒアリングおよびソリューション提案
・社外メーカー等と協業し、顧客ニーズに対する協働営業
- 歓迎
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１．営業企画
・主要商材以外の商品開発、設計
・販売プロモーションの企画立案
２．マネジメント
・プロジェクトの予実管理、予算管理、リスク管理
・プロジェクトの達成に向けた推進力
３．資格
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員
※社内ルールにつき管理監督者は試用期間の意味合いで、
6か月の契約社員スタートとなりますが、正社員登用を目的とした採用です
- 勤務地
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・池袋オフィス
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
所定労働時間：7:30
残業有無：有
残業手当：有
- 年収・給与
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800万円～
※賞与は契約社員時無し/正社員転換時あり
※年収とは別で、インセンティブ設定あり＜サービス開発＆リリース/大型案件受注など多種＞
- 待遇・福利厚生
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あり：各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)、定期健康診断、通勤交通費（上限2万円まで／月）※当社規定に準ずる。
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
- 休日休暇
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休日/休暇：完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（※会社カレンダーによる）
年間休日：124日（年末年始・夏季含む）
・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
