人事制度・企画
人事制度・労務領域担当/セキュリティソフトウェアのリーディングカンパニー/リモート+出社
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:RASIK-jinseiromu-DAO
人事制度・企画

人事制度・労務領域担当/セキュリティソフトウェアのリーディングカンパニー/リモート+出社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●1995年に創業、東証プライム上場の業界シェアNo. 1の情報セキュリティメーカー。
・「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という企業理念のもと、インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売を行っております。

・企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感/売上115億/リモート週3、週2出社
仕事内容
ネット社会のセキュリティニーズ向上に伴い、業績向上中~業界トップシェアの製品力/企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感/250名規模で売上115億/リモート+出社のハイブリッドワーク
【仕事概要】
より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。

当社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いことから、意思決定のスピードも速く、企画力・提案力・実行力を存分に活かしていただけます。

【業務詳細】
入社後まずは、以下業務を通じた当社に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。その後はご自身の経験ややりたいことに応じて担当業務の幅を拡げていただきたいと思います。

◆人事制度の運用・浸透・改善
昨年に刷新したばかりの人事評価制度の運用、浸透を行っていただきます。これを通じて、今後の課題把握、改善企画提案など、戦略的な人事施策につながる担当をしていただきます。

◆各種人事プロジェクトの推進
人事関連のプロジェクトの企画・運営を担当し、会社全体の成長や組織力の向上に貢献します。

タレントマネジメントシステム導入
給与計算や勤怠管理のDX推進
各種業務効率化の推進
その他新たな課題に対するプロジェクトの企画・推進
◆労務管理業務
給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続きなど、労務関連業務を通じ、社員が安心して働ける環境作りのサポートをしていただきます。これらの定常業務を遂行する既存メンバー2名と共に、手も動かしながらリーダー的役割も担っていただきます。
応募資格
必須
・事業会社での人事制度の企画、設計、運用の一連の業務の経験(主担当として3年以上)
・人事労務業務の実務経験(3年以上)
・業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験
歓迎
・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験(1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(最寄り:大手町駅)
※リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社を実施しています。
年収・給与
800万~975万スタート
待遇・福利厚生
昇格・昇給 年2回/業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備/交通費支給(上限あり)/財形貯蓄/従業員持株会/確定拠出年金制度(401K)
研修受講支援制度/長期勤続表彰制度。在宅勤務制度(対象者限定)/住宅手当(条件有)/育児手当(条件有)
出張手当/保養施設あり/オフィスコンビニあり/クラブ・サークル支援あり

<資格取得支援制度/資格活用支援制度>
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
休日休暇
☆休日・休暇☆
完全週休二日制/土曜・日曜・国民の祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業
※育休復帰率:100%(2020年6月時点)

☆全社平均残業時間☆ 28.36時間(2019年度)
☆平均有給取得率☆ 74.6%(2019年度)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)/適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場大手ITセキュリティサービス提供企業として、インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売を行っています。

インターネット社会の不安を取り除くことを目的に、自社ソリューションの企画・開発・販売する情報セキュリティ事業を、企業・公共(官公庁・学校)・家庭向け市場に対して展開しています。

【当社サービスについて】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますがお客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、
常に”最新の”セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。

(例)
・Webセキュリティソフト
(受信メールに添付されたZIPファイルにセキュリティチェックをかけて、安全に受信できるシステム)
・ファイル暗号化・追跡ソリューション
(送信する添付データ、受信するデータに対し自動暗号化を行うシステム。自身でパスワード設定が不要、全て自動で暗号化してくれるので万全のセキュリティ対策が簡単に)
設立
1995年
資本金
7億1,359万0,262円
売上高
115億
従業員数
252名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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