総合商社での法務の転職・求人情報 31305301

募集要項

仕事内容: 総合商社の法務として担当本部からの日々の契約書・法律相談に対応することに加え、本部戦略に基づき遂行される新規事業、M&A・業務提携をサポート
◇和文/英文の各種契約書（売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など）の作成・レビュー
◇国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか）の作成・レビュー・交渉
◇営業部などからの各種法律相談の対応
◇コンプライアンス関連業務（独禁法・下請法等）の企画・推進
◇世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

以下はキャリアパスの一例です（参考）
<短期>複数の事業本部における様々な国・分野の法務業務を主担当として担い、業務と知見の幅出しを図る
<中期>海外拠点に出向し、当該拠点・地域の法務責任者として、海外経験とマネジメント経験を積む
※2024年9月時点での派遣先は、USA、タイ、シンガポール、フランス、ブラッセル）
＜長期＞グループリーダーまたは部長として担当組織の統括・マネジメント業務を担う海外駐在の可能性あり

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募資格

必須: ◇企業での法務経験３年以上、外部法律事務所での勤務経験２年以上
◇各種法律相談等の業務を基本レベルであれば自己完結できること
◇和文/英文の定型的な契約書を自ら作成し、レビューできること
◇和文/英文の株式譲渡契約、合弁契約その他の投資に係る非定型契約を主担当者として扱うことができるだけのスキル・知見歓迎
◇紛争/不祥事案件対応経験歓迎
◇日本/米国等の弁護士資格歓迎
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）高度な英語力（TOEIC860点以上）歓迎
◇四年制大学卒業以上

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

入社実績