募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
シニア向け分譲マンションの運営事業統括業務をお任せします。
マンション管理会社での管理経験や、介護系施設等での支配人経験、ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験を
活かすことができる仕事です。
【具体的には】
マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等約30名程）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や
人材マネジメントをトータルに行っていただきます。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
・常駐するスタッフ（15～20名）の管理
・新規の介護事務所の開設や届け出等、シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
・介護事業所開設業務等
※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。
【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかに当てはまる方
・分譲マンションのフロント営業の経験
・介護系施設等での施設長又は支配人等のご経験
【歓迎条件】
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3～6ヶ月を予定
- 勤務地
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東京、神奈川、埼玉、千葉内の施設よりお住まいを考慮して配属を決定します。
※基本的には担当施設へ直行直帰です。
※場合により日本橋オフィスへ出勤することもあります。
日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日・祝）
・年末年始休暇・有給休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
