募集要項
- 仕事内容
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「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社において、採用担当の募集です。■採用担当
同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
・採用戦略の企画、実行
・採用活動の推進
・リファラル採用の活性化
・組織戦略の企画、実行、制度設計など
上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、
人事・制度設計等でも力を発揮して頂き、
コラボレ―ティブでしなやかな強みを持った組織づくりにも
チャレンジして頂きたいと考えています。
※クライアントからも組織の相談を受けることも多く、
場合によっては各プロジェクトに関わるメンバーと一緒に
企画を進めることもあるかもしれません。
【募集背景】
現在、新たな事業展開に向けて様々なチャレンジを予定しています。
これらを実現するには、多様で心強く、かつビジョナリーな仲間が大勢必要です。
そういった方々との出会いの数を増やすべく、今回採用担当の募集に至りました。
【同社の特徴】
同社は、ミッションに『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』、
ビジョンに『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』という言葉を掲げ、
その実現を増やすべく様々な事業を展開している会社です。
「働く」と「らしさ」を軸に、企業や組織、地域が持つ様々な課題を
クライアントと一緒にプロジェクト化して解決し、人が生きる上での新しい選択肢を増やしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・採用に関わる実務経験
・採用戦略の立案、施策の検討、実行の経験
【歓迎】
・組織戦略、制度設計等、人事に関わる実務経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョンのもと、働きたいという方
・磨いてきた専門性を活かし、範囲を広げていきたい！という方
・自分なりの工夫やアイデアを施策に取り入れていきたいという方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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下北沢オフィス
東京都世田谷区北沢
下北沢駅 徒歩2分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
コアタイム 11:00～16:00
フレキシブルタイム8:00～11:00/15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給制度：年2回
■賞与：年1回（業績連動制）
- 待遇・福利厚生
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・交通費（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
・資格手当：宅建有資格者手当（規定による）
・リファラル採用手当
・自社施設割引制度
・オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
・まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
・チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
・下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
・下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）
- 休日休暇
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・週休2日制※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
