募集要項
- 仕事内容
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設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」である同社にて、設備メンテナンスをお任せします。■設備メンテナンス
実績には有名施設の数々も名を連ね、直近では6期連続売上増を続けています。
スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、
同社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。
冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、
あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、
その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。
【具体的には】
・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応
・定期点検、メンテナンス
・協力業者、職人の手配（大規模な修理の場合）
・改善工事の計画立案、提案など
【実績例】
東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク、ユニクロ銀座店、
パルコ、ルミネ、東京ドームシティ、富士急ハイランド、シダックスをはじめとする、
飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ等
【同社の魅力】
◎人を大切にする制度
同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）や
リモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、
環境においても整備を進めています。
【同社の特徴】
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって
内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの
建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。
元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや
外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、
店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。
近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。
また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に
進出しており、高い安定性を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方5～10年
（電気／空調／給 排水／冷凍冷蔵／厨房など ）
・普通自動車免許
・電気工事士の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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福島県郡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：60分
※休日・夜間の作業が発生する可能性がございます。
- 年収・給与
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予定年収：500万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
※賞与を含む金額（12か月で分割）
別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。
※経験・能力・資格等を考慮の上で決定
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年1回（3月）/1ヶ月分（2年目以降対象）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：通勤1時間半かつ35歳未満
・寮社宅：独身者のみ（その他条件あり）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
・現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)
・海外研修、営業研修、部門別講習会等
＜その他＞
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
◆家族…損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、、保養所、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度
※年齢・勤続年数によります。
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土日祝（但し年に4回土曜出社あり)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：115日＞
