募集要項
- 仕事内容
-
阪急阪神東宝Gの総合設備工事会社として、一般建築物や工場、■空調衛生設備の施工管理
公共工事等幅広い分野で電気設備の工事を手掛けている企業です。
担当地域は近畿圏中心となります。
空調・衛生（二次側電気）設備工事の施工管理をお任せ致します。
一般工事や特殊工事、インテリジェントビル、各種公共施設等の幅広い顧客先の
建物の屋外・屋内の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御等の
設計・施工を行います。
【業務詳細】
・発注者もしくは元請業者との調整（案件は基本的にグルー プ関連工事）
・設備専門工事協力業者への指導・監督
・現場視察及び各種調整
・納期・コスト・外注管理
【配属先情報】
本社本店（大阪）設備部
【働き方】
長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、
現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも
振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります
【教育制度】
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、
何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、
いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
【同社の特徴】
（1）安定性：
東証上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。
70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で
電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。
（2）スケールの大きな仕事に関われる：
USJや甲子園球場・阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした
駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。
グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから
元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位の
プロジェクトに関われる面白さもあります。
（３）穏やかな社風：
希望制で社員一人一人の話を聞く時間を設けてくれる、
とても柔らかな社長を筆頭に、部長陣もいつでも質問できるような
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気です。
経験者採用の方も多くいますが、中途入社の離職率は3％程度で、
働きやすさを魅力に感じている方が多いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・高校卒以上
＊以下1と2を両方満たす方
１．空調・衛生設備施工管理の実務経験（5年以上）
２．管工事施工管理技士1級もしくは2級
【歓迎条件】
・消防設備士甲種1類の資格
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本店工事部
大阪府大阪市福島区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※現場へは基本直行直帰となります。
※長期出張はほとんどございません。
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収はスキル等により考慮
■賞与：年3回
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)
■給与改定：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・寮社宅：独身寮あり
・社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
・退職金制度
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
・財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
・保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給（年２回）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。
（代休・休日出勤手当制度有り。）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
