募集要項
- 仕事内容
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「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、■マーケティングスタッフ・営業担当
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトにおいて
マーケティングおよび営業を担当いただきます。
【業務内容】
販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの
検討・実施を担当いただきます。
・デジタルマーケティングによる集客、ナーチャリング
・販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業
・体験棟での接客や商談を通じての受注
・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート
・引渡し後のアフターフォロー
【配属先の特徴】
・新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトチームです。
・現在営業担当は３名
・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されています。
・マーケティングやコーポレート目線で業務を行うことが求められる環境です。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・営業職を10年以上経験している方
・同プロジェクトのビジョン、ブランドコンセプトに共感できる方
・営業を通じて、顧客の人生のコンサルタントとして対応ができる方
・専門領域にとらわれず柔軟に思考、対応できる方
【歓迎要件】
・住宅業界・金融業界経験
・住宅業界経験者の場合：宅地建物取引主任、ファイナンシャルプランナー
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京千代田区
同ブランド体験棟
東京都日野市
＜転勤有無＞
有
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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予定年収：700～800万円（月給＋各種手当＋賞与）
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休２日制（水・木）
・祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
