募集要項
- 募集背景
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【企業の特徴】
・年間休日126日。完全週休2日（土日）。
・FRP技術職の平均残業時間は月5時間（2022年度実績）。
ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。
・本年度は定期昇給込で、課長以上：4.05％、主任以下：4.93％のベースアップを実施。
・役職定年制度も撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。
・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。
・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、
社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。
・プライム上場 岩谷産業グループにおける建設分野の中核企業であると同時に、
4つの柱をもつ安定経営企業。
- 仕事内容
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FRPタンク等の構造設計・図面作成■仕事内容
FRPタンク等の構造設計・図面作成
FRP（繊維強化プラスチック）は、鉄より強くプラスチックより軽く、
航空機やレースカーにも使われる可能性に広がりを見せる新素材です。
腐食にも強い点に着目し、当社が液体を貯めるタンクにしました。
プラントや工場・大型ビルなど大規模施設の
冷温水・蓄熱・ブライン向タンクや特殊槽等をカスタム設計する仕事です。
□FRP材・鉄製鋼材等の構造設計
└FRPタンク等の構造設計や強度計算を行います。
FRPタンク等の構造設計・図面作成
FRP（繊維強化プラスチック）は、鉄より強くプラスチックより軽く、
航空機やレースカーにも使われる可能性に広がりを見せる新素材です。
腐食にも強い点に着目し、当社が液体を貯めるタンクにしました。
プラントや工場・大型ビルなど大規模施設の
冷温水・蓄熱・ブライン向タンクや特殊槽等をカスタム設計する仕事です。
□FRP材・鉄製鋼材等の構造設計
└FRPタンク等の構造設計や強度計算を行います。
□FRPタンクの図面作成
└FRPタンクの構造設計や強度計算に基づいて
FRPタンクや架台等の図面を作成いただきます。
【具体的には】
FRPタンクをクライアントの要望にそった“カスタムメイド”で
設計から製造、設置工事までワンストップで提供されており、
構造設計の仕事はその殆どの部分に関わります。
――大まかな仕事の流れ――
クライアントからの要望（営業がヒアリング）
▼
設計
▼
構造計算書・資料などの作成・提出
▼
細かい部分の調整
（設置場所、使用方法などに合わせたもの）
▼
製造にかかるための詳細設計・図面作成
- 応募資格
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- 必須
-
【求める経験】
・構造力学、材料力学などの基礎知識のある方
・AutoCADを使っての実務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
機械・建築・土木などで構造設計の基礎知識がある方であれば、
FRPについての知識が全くなくても大丈夫です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
ご希望の勤務地をお選びいただけます
＜本社＞
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6階
※御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩3分
阪急「南方駅 」または御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分
＜東京支店＞
東京都台東区柳橋二丁目19番6号 柳橋ファーストビル8階
→総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～17:30
※月平均残業時間：5時間程度。
※18時には帰宅できています。
- 年収・給与
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【給与】
月給：26万7000円以上
※上記はあくまでも最低額の給与です。前職給与等によりご相談させていただきます。
※固定残業代：3万円以上/17.5時間含
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。）
【年収例】
475万円／30歳（月給29万1000円＋賞与＋各種手当）
525万円／35歳（月給33万円＋賞与 ＋各種手当）
645万円／38歳（月給43万円＋賞与＋各種手当）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
各種手当
└子供手当：5000円／1人
└配偶者手当：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
└地域手当：5000円～2万円 ※東京勤務対象
└資格手当、その他
■待遇・福利厚生
【試用期間】
3 ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行補助制度
グループ共済制度
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
- 休日休暇
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■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日～ ※平均取得日数は10.5日
【休暇制度】
・夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
