募集要項
- 募集背景
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業績好調に加え
吸収合併により昨年6月新事業スタートによる増員募集です。
本社の管理部門は、総務・人事部門と経理部門の構成となっており、
今回は、総務・人事Gでの募集です。
※現在、総務・人事Gは、20代～60代の4名構成です。
- 仕事内容
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・年間休日126日。完全週休2日（土日）。
・全社平均残業時間は月12時間。
ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。
・役職定年制度も撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。
・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。
・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、
社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。
・プライム上場グループにおける中核企業であると同時に、
4つの柱をもつ安定経営企業。
■仕事内容
総務・人事グループ内で、
まずは労務・人事業務をメインに担当いただきます。
・給与計算：PCAソフト利用
・各種社会保険手続き
・採用（新卒・中途）
・福利厚生
・規定管理
・総務業務
ゆくゆくは、本社での総務・人事業務全般をお願いする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・PCA・弥生など給与ソフトを操作した経験をお持ちの方
※職種・業種は問いません
- 歓迎
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・社会保険労務士資格をお持ちの方は、尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6階
※御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩3分
阪急「南方駅 」または御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～17:30 ※残業は月10ｈ程
- 年収・給与
- ※前職年収以上かつ希望年収も加味した上でご相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
└子供手当：5000円／1人
└配偶者手当：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
└役職手当、資格手当、その他
■待遇・福利厚生
【試用期間】
３ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行補助制度
グループ共済制度
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
- 休日休暇
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■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
15日～ ※平均取得日数は10.5日
【休暇制度】
・夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
