募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
法人オーナーや超富裕層などの特別なお客様に対して、東京オフィスで長期間にわたって、金融商品の運用のみならず相続や不動産活用、M&Aなど、金融・非金融問わず様々なソリューションを活用した「プライベート・バンキング・ビジネス」の推進に共に取り組んでいく人材を募集します。
- 仕事内容
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法人オーナーや超富裕層などの特別なお客様に対して、金融商品の運用のみならず相続や不動産活用、M&Aなど、金融・非金融問わず様々なソリューションを活用した「プライベート・バンキング・ビジネス」の推進法人オーナーや超富裕層などの特別なお客様に対して、東京オフィスで長期間にわたって、金融商品の運用のみならず相続や不動産活用、M&Aなど、金融・非金融問わず様々なソリューションを活用した「プライベート・バンキング・ビジネス」の推進に共に取り組んでいく人材を募集します。
富裕層向けのアプローチ手法やソリューションスキルについては入社後OJTを通じて習得していただきますので、意欲のある方を望みます。
【主な職務内容】
・顧客の金融資産の運用・保全に関する提案
・顧客の持つ様々な課題解決サポート
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関における金融商品提案の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- プライベートバンカーとして、富裕層ビジネスにご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（6か月試用期間は契約社員）または 契約社員（1年更新）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
- 500万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
