募集要項
- 仕事内容
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世界トップクラスのプロービングカンパニーとして■九州総務部・部長候補
研究開発にも積極的に投資し、最先端の技術や製品を提供。
社会の基盤であるインフラやエレクトロニクス製品の安心・安全を支えています。
半導体検査装置の分野で世界シェア1位の製品を持つ同社にて、
大分（約270人在籍の工場）の人事・採用・総務・施設管理関連の
マネジメント全般を担当いただきます。
【具体的には】
本社の人事総務部門や工場の事業部門と連携し、
工場全体の人事・総務・採用・施設管理関連の業務計画を策定し、実行します。
※部下：8名
【同社の魅力】
◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である
プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
同社のプローブカードは高性能であり、その品質についても
お客様の高い信頼を得ています。
この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において
今後さらに強く求められます。
【社員育成】
・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、
様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する
人材育成にも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・工場の人事総務部門管理職経験
・人事総務関連の実務知識
【歓迎条件】
・労働法・安全衛生法の知識
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間：あり 3か月 試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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大分テクノロジーラボラトリー
大分県大分市
※転勤の可能性あり
（転勤不可でも可）
- 勤務時間
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8：45～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：900万円～1080万円
◆昇給：あり
◆賞与：年2回（6月・12月）
※能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備
・引越手当、単身手当（規定あり）
・退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
・英語研修プログラム（e-Learning） 他
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・定期健康診断（一般・成人病）
・人間ドック補助
・主婦検診
・社員表彰制度
・各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他）
・育児・介護のための短時間勤務制度
・育児休暇制度（取得率：100%）
・有給休暇制度（取得率：70%以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
＜年間休日日数：124日＞
