募集要項
- 募集背景
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【年間休日124日以上／香川発グローバルメーカー／転勤なし・香川へのUターン・Iターン転職にもおすすめ！】
創業100余年。1～4万トンクラスの船舶用エンジンでは世界トップクラスのシェアを維持しているメーカーでの「セールスエンジニア」の募集です。
◎グローバルな取引
今後は海外仕入先の拡大を念頭に置いた新規開拓の機会も増えるため、英語スキルを活かしてグローバルに活躍したい方におすすめです。
◎適材適所
一人ひとりの能力開発にこだわり、“適材適所”を実践しています。若い社員に少し背伸びした仕事を任せ、人を育ててくれる会社です。
◎社風
平均年齢35歳、社も30代と若い会社です。創業は110年を超えますが直近10年で業績を伸ばしており、若い社員が大勢います。和衷（わちゅう：心の底から打ち解け合うこと）という言葉を大切にし、チームワーク重視で事業を行っており、また、DX推進、新人事制度導入、新社屋建設など新しいことにも積極的にチャレンジしています。
【募集背景】
新機種増加および中長期的な設計要員補強による増員
- 仕事内容
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船舶用エンジンのセールスエンジニア設計部に所属し、セールスエンジニアとして舶用エンジンの引合担当業務に携わっていただきます。
情報提供や要望に対する提案を行うことで顧客の課題解決をサポートし、スムーズなエンジン受注につなげることがミッションです。
アンテナを高く張り、先回りして情報提供する姿勢やこれまでのやり方にとらわれず改善提案する力が求められます。
営業担当と協働しますが、技術部門の専門家として顧客に対峙します。
会社の最前線に立って、顧客の船舶受注時に必要となるエンジンの仕様を提示し、当社エンジンの採用に影響を与える役割を担います。
＜具体的には＞
・関係機関やライセンサーからの情報収集
・顧客からの問い合わせ対応（燃費データや図面の提出など）
・エンジン受注に向けたプロモーション活動（顧客プレゼンや情報提供など）
・引合案件の社内展開、顧客要望のフィードバックなど
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
（以下のいずれか必須）
・メーカーにおけるセールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・製品に関する技術的な問合せ対応のご経験をお持ちの方
・調整力や段取り力、折衝および交渉力が求められる業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜あれば尚可＞
・舶用業界での職務経験をお持ちの方
・ビジネス英語のできる方（不問ですが、英語を使う機会はあります）
・好奇心旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 香川県高松市朝日町4-1-1
- 勤務時間
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8：00～16：45（休憩65分）
時間外労働 月3時間程度
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 550万円
※年収は2年以降（賞与満額支給時）の想定年収です。会社業績により変動する可能性があります。
【月給】230,000円 ～
賞与：年2回
昇給：年1回
手当：通勤手当（上限31,600円）、子ども手当（健康保険上の扶養子1人につき5,000円、上限なし）、時間外勤務手当（0.3割増。時間外実績に応じて別途支給）
※試用期間中の時間外割増率は法定通りです。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
資格取得祝い金
懇親会補助
業績に応じて社員旅行実施 等
- 休日休暇
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【年間休日数124.5日】
完全週休2日制 土・日・祝日
夏期、年末年始
有給休暇
育児、介護、慶弔、特別休暇等
