募集要項
- 募集背景
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【転勤なし！／生産管理／国内トップクラスの化粧品・医薬品のOEMメーカー】
□■技術でひらめきを実現する■□
高知が誇る、国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーでの募集です。
明星産商株式会社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発した企業です！
“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
今回は、事業拡大・業績好調のための増員募集！同社は中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
会社都合の無理な転勤はありません！岡山へのUIターンも大歓迎です！
明るく風通しのよい働きやすい職場で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
◎誰もが知る『あの商品』を作っています！
皆様も使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
手掛けた製品が全国のコンビニやドラッグストアに並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、
自分たちのつくったものを、どこででも目にすることができる、誇りとやりがいのあるお仕事です！
【募集背景】
業績好調による体制強化のための増員です
- 仕事内容
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生産管理／国内トップクラスのOEMメーカー【岡山勤務UIターン歓迎！／国内トップクラスのOEMメーカー／福利厚生充実】
全国の大手化粧品メーカー等の製品を受託製造しているOEMメーカーにて、生産管理業務のお仕事です。
◎具体的には
・生産計画の立案、指示書作成
・工場ラインとの調整
・資材の手配、管理
・納期調整、管理
・在庫管理 など
◎このポジションの役割：
お客様から頂くご注文と工場負荷(設備の空き状況と人員都合)を基に、生産計画立案、資材管理、在庫管理、出荷管理等をして頂きます。
お客様と製造現場を繋ぎ、効率よく生産ができるように段取りをしていく、工場の要となる部署です。
将来的には他工場の生産負荷や効率を検討しながら生産場所の検討をしたり、
新規設備の導入を検討したりと会社全体のコントローラーの仕事をすることも可能です。
◎入社後フォロー体制：
同社の製品がどのように作られているかを理解していただくために、まずは製造ラインでの現場研修を行う予定です。
会社のこと、商品のことをしっかりと理解したうえで業務に携われるので安心です！
※入社後3か月程度研修生として工場勤務となります（期間中の条件変更はありません）。
◎風通しのよい社風
業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境です。
どの部署での仕事も、他部署の方との協力が不可欠ですのでお互いをサポートしあって働いています。
また、中途入社社員はかなり多く、様々な経験がある人が同社で活躍しています！
- 応募資格
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- 必須
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不問
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【必須】
製造業での勤務経験（職種不問）または、小売りや物流業界等で在庫管理や出荷調整等の経験がある方
【歓迎】
製造業で生産計画の調整や、在庫・出荷管理などの経験（業種不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし歳～36歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ものづくりが好きな方
・論理的に理詰めで考えるのが好きな方
・現状に満足せず少しでも良くしたいという改善マインドが高い方
・人と対話をするのが好きな方（お客様、社内含め）
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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岡山県浅口市
※入社後１～２年程は、研修として高知本社での勤務をお願いします。
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）
- 年収・給与
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【年収】380万円～600万円
※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定致します。
【月給】218,000円～350,000円
□基本給：218,000円～300,000円
□昇給：年1回（7月）
□賞与：年2回※計3ヶ月分(目安)
※業績により3回目（6月）の決算賞与あり（15期連続支給中）
《年収例》
〇350万円 入社3年目 一般社員(月給21万円＋賞与)
〇400万円 入社5年目 一般社員(月給28万円＋賞与)
〇600万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外手当全額支給
地域手当（岡山8,000円 東京32,000円 大阪22,000円）
通勤手当（最大20000円/月）、
進学手当（子どもが大学や専門学校へ進学した場合、毎月2万円支給）、
家族手当 配偶者1万、お子様5千円(高校生に限る)
役職手当、資格手当（危険物扱者、薬剤師等）他
【福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
確定拠出年金
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
マイカー通勤可
レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
社宅制度有り
◎充実の福利厚生
『働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。』
そんな想いから、同社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学や専門学校へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
- 休日休暇
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【年間休日数 118日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日は企業カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり。
