募集要項

募集背景: クラウド領域の専門性を強化するために、クラウドの保守および運用に特化した組織を新たに立ち上げました。
また、クラウドに特化した自社サービス「cnaris-MSP」も導入し、クラウド環境の安定運用を提供しています。
事業拡大を目指しているため、新しい組織の体制強化のために、積極的に取り組んでくれる方を募集いたします。

仕事内容: 同社のアプリ／インフラ両面の深い知識、経験に基づく最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。
PMとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程（要件定義、基本設計）
・プロジェクトマネジメント
（メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理）

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【同社の魅力】
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。
AWSから表彰されたトップエンジニアが部門長を務めていることもあり、中長期的なスキルアップ／キャリア構築事例を提示することが可能です。

個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、「優秀なエンジニアと仕事がしたい」「最新技術を身につけたい」「ビッグプロジェクトを経験したい」などご希望をお聞かせ頂ければと思います。

応募資格

必須: ・　クラウドアーキテクチャの検討／設計・構築経験（3年以上）
・　顧客との折衝経験（3年以上）
・　クラウドインフラ設計構築、PJ のリーダー・マネージャー経験（1年以上）

待遇・福利厚生: 各種保険完備
交通費全額支給

格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度

キャリアパス・評価制度: コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ２０２３年東証グロース上場
２０１０年の創業時からクラウド技術に積極的に取り組み成長を続けている企業です。
新しい技術のキャッチアップの重要性を認識しており、チャレンジできる方を求めております。
〈特徴〉
・　平均年齢36.1歳　　※40歳以上の社員35％
・　テレワーク77％
・　有給消化率　66.6％
・　平均残業時間　20時間
・　社内でのキャリアチェンジ（SEからPM、コンサルまたはアーキなど）に積極的
・　役職定年なし

社内禁煙