募集要項
- 募集背景
- 業容拡大につき増員
- 仕事内容
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戸建て・マンションリフォームの品質管理全般・棟梁への技術指導■業務内容
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェックおよび各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務／第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。
※業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
品質管理の方にご担当いただく施工現場は、10～15件が目安となります。
上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。
現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■1級・2級建築士、1級・2施工管理技士
- フィットする人物像
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■相手に思いやりを持ちながらコミュニケーションが取れる方
■住宅や建築、リフォームが好き、この仕事を一生の仕事にしたいという熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
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9:00～17:40（休憩1時間、実働7時間40分）
※残業は月20時間以上です
- 年収・給与
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【年収】500万円 ～600万円
年俸制：500～600万円
※固定残業代（132,500円／月※58時間分）含む
超過分は別途支給
（エリア正社員）
年俸制：400～500万円
※固定残業代（106,100円／月※58時間分）含む
超過分は別途支給
■手当
通勤手当（実費）
一級建築士手当：50,000円／月
■制度
高額報奨金制度
昇格制度
【年収例】
メンバー：510万円（年俸400万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
リーダー：710万円（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
定年後の嘱託再雇用制度
保養所
従業員持株会
財形貯蓄
提携住宅ローン
生損保の団体扱い
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助など
- 休日休暇
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シフト制（完全週休2日制）
年末年始休暇
有給休暇
忌引休暇など
