募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。【具体的には】
併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
■案件について:
・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。
・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。
（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。）
■特徴:
・同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。
・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。
■ポジションの魅力：
・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる！
・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！
・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！
・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・設備管理経験をお持ちの方（技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方）
- 雇用形態
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正社員 , 契約社員
試用期間3カ月
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 福岡県
品川本社、横浜支店、名古屋支店、広島支店、西日本営業部（大阪）、京滋営業部（京都）、福岡支店
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
※ご経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給
資格取得支援
退職金制度
育児支援制度
各種研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）（会社カレンダーによる）
年間休日127日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
