募集要項
- 仕事内容
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同社経理グループにおいて、経理担当としてご活躍いただきます。【業務詳細】
・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上）
・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等）
・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務）
※使用ツール（SAP、STRAVIS、works）
【部署構成】
経営企画統括部 財経部 同部門は3つのグループで構成されています
■経理グループ：会計や開資料に関わる業務を担うグループ
社員2名、派遣社員2名で構成されています。
■管理グループ：売掛債権の管理や仕先への払いなどを担うグループ
社員4名、派遣社員1名で構成されています。
■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ
社員4名、派遣社員1名で構成されています。
※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルをに付けてほしいという考えがあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験がある方 or 企業会計、決算書・試算表等を理解している方
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・経理業務全体を経験してきた方、経理実務経験5年以上の方
・連結決算、税務申告の実務経験のある方
・上場企業で開示の実務経験のある方
・会計、財務、MBAまたは同等の修士号歓迎
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都新宿区新宿１丁目
【雇入れ直後】求人勤務地
【変更の範囲】全国の会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩12:00～13:00）
時差出勤制度有
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
■月給：270,000円～430,000円
■賞与について：合計11.5か月分（22年度実績）
■備考：ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。
モデル年収例
例：30歳700万 40歳940万
※22年度実績となりますが、経験や業績により前後いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
＜福利厚生＞
育児・介護休業
短時間勤務制度
ベネフィットステーション
退職金制度
奨学金返還支援制度
従業員持株会
確定拠出年金
部活動
特別表彰
他
＜教育・研修＞
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
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様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したいもの考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。
また、事業のグローバル化に伴って部もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。
適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。
