募集要項
- 募集背景
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■募集背景
金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。
- 仕事内容
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ワークライフバランス整いやすい＆家庭との両立しやすい/テレワーク推進中■業務内容：
・テーマ監査業務（当行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務）
－リスクアセスメント及び監査プログラムの作成
－オンサイトモニタリング
－オフサイトモニタリング
－監査報告（報告書作成、会議での報告等）
・監査企画業務（当銀行銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務）
ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案
■業務詳細
・テーマ監査業務
ー業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
ー監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等
ー監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等
・監査企画業務
ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。
■組織構成
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約40名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関における内部監査業務経験
・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験
・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・公認内部監査人（ＣＩＡ）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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江東区木場
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 勤務時間
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8:40～17:25（実働7時間45分）
休憩：60分
残業有：月平均20～30時間程度（原則19時退社。業務状況・配属拠点によって変動あり。）
・テレワーク：週2回程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
- 年収・給与
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年収：800万円 ～1400万円
月給：401,400円～777,800円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：会社規定により支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
〈その他〉
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、祝祭日
・年間休日数：122日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
