【東京/在宅可】開発マネジャー/東証スタンダード上場/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎の転職・求人情報 31303303

募集要項

仕事内容: 【東証STD企業／右肩成長中！／クライアントのDX化を積極的に推進／本社勤務（在宅勤務可）／転勤無、客先常駐無／大手民間企業や官公庁との取引中心】

■職務詳細：
クライアント向け業務支援システムの開発におけるマネジメントをお任せします。
・クライアント向け業務支援システム開発のマネジメント（お客様への技術提案や調整含む）
・データのテキスト解析（AI）等自部門のタスク遂行　※開発経験のある方には、一部システム開発業務を担っていただく場合があります
・システム開発会社との調整

応募資格

必須: ■必須条件：
・開発プロジェクトのマネジメント（リーダー）経験

１．SQL、C#、JavaScriptいずれかの言語を使った開発経験
　　※Angular、PowerShell、Python、SharePoint Frameworkでの開発経験があれば尚可
２．Microsoft SQL Serverの知識を活かしたWebアプリケーションのプログラミング
３．Microsoft Azure上でのクラウドサービス展開における、上級SEポジション相当の業務
４．下記が期待されるポジションのため、同様の経験をお持ちの方
　・当社企業理念や事業内容を理解したうえでお客様と折衝を行い、
　　ニーズを多面的に引き出し、システム要件を整理できること
　・外部システム開発業者と円滑にコミュニケーションをとり、一連のシステム開発作業
　　のマネジメント（スケジュール監理、コスト監理、品質監理等）ができること
　・要件を深く理解し、様々なプログラミングがイメージできること
　　（当社のシステムに合った各種業務支援ツールの開発ができる方を想定）

勤務時間: 9:00~17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00 ~13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。

年収・給与: 【形態】月給制
【月給】
382,500円~540,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】有
【残業手当】有

【給与補足】
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

休日休暇: 【年間休日】120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季、年末年始
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

事業内容・会社の特長: オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。
基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まであらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。