募集要項
- 仕事内容
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【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー／テレワーク環境充実／東証スタンダード上場／土日祝休み／営業やPM、施工管理経験者はもちろん、業界未経験者も計画的なOJTでしっかり育てます】
■職務概要：
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想・計画、発注支援、施工マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様に寄り添ってプロジェクトを推進していきます。
お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の先導役となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
当社ではワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しているため、PMは営業やデザイナー、設備や調達の担当者と協力しながら業務を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・オフィス移転に関する営業、設計、マネジメントの経験
・建築物の設計や施工管理経験
・オフィス、商業施設、店舗等内装工事に関与した経験（設計、施工管理 等）
・何等かのプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【住所】東京都千代田区
【最寄駅】半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
- 勤務時間
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9:00~17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00 ~13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。
- 年収・給与
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【形態】月給制
【月給】
320,000円~540,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】有
【残業手当】有
【給与補足】
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季、年末年始
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
