募集要項
- 仕事内容
-
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
- RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行
- UIデザイン、設計、プロトタイピング
- デザインシステムの構築および運用
- デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
■本ポジションの魅力
UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり
レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
- 2年以上のUIデザイン業務経験（事業会社・制作会社など問わず）
- デザインコンセプト立案～デザインの実行経験
- プロトタイプ作成経験
- Figma等を使用したグラフィック制作経験
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都港区
南北線／六本木一丁目駅
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
-
【形態】年俸制
【内訳】基本給：4,500,000円～8,004,000円
固定残業手当/月：82,300円～146,400円
（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【給与補足】
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア資格取得支援制度、資格手当（宅建など）
■自己研鑽制度、オンライン英会話レッスン補助
■各種研修制度
＜その他補足＞
■子育て補助制度、育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）
■勤務形態選択制度、フルフレックス制度
■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■GA JAM（ランチ）、GA Circle（部活）
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出／給付年金制度（選択できます）
■育児復職祝金
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※個人シフト制による
夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇
- 選考プロセス
-
【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
