募集要項
- 仕事内容
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～業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）／フレックス・・リモート可・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！～
■職務概要
「本社部門の総務」として、自社およびグループ各社に対する幅広い業務の企画・運営を行います。
(1)総務関連：役員会等主要会議の事務局、社内行事(表彰・イベント企画・運営)、安全衛生管理（防災訓練・災害対応企画・運営）、オフィス利用計画、全社管理業務、渉外活動（近隣交流、警察・消防、各種団体、リスク対応）会計処理 等
(2)保有不動産の管理・運用：保有不動産(本社、研究所、社宅寮、海外事務所)、賃貸用不動産(事務所ビル、商業施設等)の管理・運用および有効活用
(3)ワークプレイス変革：Well-Being Companyに向けたワークプレイス変革に係る企画・推進（テレワーク推進、サテライトオフィス開設、センターオフィス構築等）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： 以下両方必須
・事業会社で管理部門系の業務経験（総務、経理、広報、事業企画、人事 等）
・一般的なPCスキル（Officeソフト）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
原則転勤は想定しておりません
在宅勤務・リモートワーク：相談可
オンライン面接：可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00~15:00
休憩時間：60分（12:00~13:00）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯
9:00~17:30
- 年収・給与
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■形態:月給制
■内訳
月額（基本給）：300,000円~380,000円
昇給有無：有
残業手当：有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分
■給与補足
※想定年収には残業代を含みます。
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）
