募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
全国の大手病院に対して、IT分野の共同購入によるコスト削減や個別の電子カルテの
導入支援など、ITに関する経営課題に対してのコンサルティングを行っていただきます。
■具体的には
・GPO会員病院（VHJ病院）のシステム部門との調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当）
共同購入の推進。
・GPO会員病院（VHJ病院）、その他新規施設に対するITコスト削減支援、IT導入支援サービス
提供。
・医療機関の購買データの二次利用の推進、及び、関連するITの企画・推進（サポート）
- 応募資格
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- 必須
- IT営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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<勤務地詳細>
本社:東京都港区
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
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■就業時間
9:00?18:00
残業:月20?30時間程度を想定
■補足情報
管理職
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
休憩時間 1時間
※月収に月30時間分の時間外手当を含む
管理職以外
フレックスタイム制(コアタイム11時?15時)
※時間外手当別途全額支給
- 年収・給与
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■年収例
<予定年収>
600万円?800万円
<月給>
420,000円?570,000円(管理職の場合は時間外手当支給無)
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(2ヶ月/年)
■時間外手当:別途支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■給与条件について
<試用期間>3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度
補足情報
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定給付企業年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
■育児・介護短時間制度
■資格取得支援制度
■社内サークル活動補助
■育児・介護休業
■テレワーク手当
- 休日休暇
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休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日?24日(下限日数は、入 社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社2ヶ月目から毎 月2日ずつ付与)、産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5日)
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→1次面接(事業部担当)→2次面接(役員面接)→内定→入社
※職種、ポジションによって面接回数が変わることがあります。
