募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。
従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。
【業務内容】
当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。
具体的には・・・
ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業務にあたっていただきます。
・新卒・中途における母集団形成(媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメー ル作成、説明会実施等)
・面接調整、アテンド、クロージング
・入退社対応
・内定者フォロー、入社式準備等
【魅力】
高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場
★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を 提示できています。 賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:千葉県千葉市
最寄駅:JR 京葉線 海浜幕張駅
転勤:なし
- 勤務時間
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就業時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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想定年収:500万円~700万円 月給制
■月給280,000円~
※年収はご経験・年齢を考慮致し決定いたします。
※想定年収には残業代を含み ます。
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて支給)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/ 寮完備/保養所あり
【制度・設備】
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休二日制(土日祝休み)、夏季5日、年末年始5日
有給休暇:有(10日~）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
