募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
同社の経理業務に慣れて頂く為にご本人のスキルに合わせた業務をお任せしますが、将来的には幅広い経理業務に携わっていただく予定です。
短期・中期的には会計・税務・資金繰り等財務分析ができるようになっていただき、事業計画に携わる役割を担ってほしいです。平均勤続年数19.0年の当社のなかで、経営を担う幹部候補として課長・部長クラスを目指していただくことが十分可能です。
■業務内容：
・予算実績管理（年度計画の進捗状況の分析・管理）
・月次決算業務、財務諸表（B/S、P/L）の各項目の管理
・固定資産や減価償却の管理
・各工事プロジェクトに係る事務および管理
・売掛金入金状況の管理
・伝票の起票（伝票・帳簿等その他会計書類の作成・保管）
・現金預金や手形・電子記録債権などの資産管理 など
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■組織構成：
50代の管理本部副本部長(経理財務担当)のもと、50代の次長、40代の課長、その他20代～40代のメンバーを含めて8名の組織です。
部長以下管理職４名、総合職３名、一般職１名で構成され、新卒・中途入社いずれの社員も在籍しており、幅広い年代の社員が長期的に活躍しています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っているため、残業20時間平均となります。
■同社の特徴：
同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・経理実務経験３年以上
■歓迎要件：
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・月次決算業務に携わっていたり、仕訳や入力、帳簿管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 千代田区
- 勤務時間
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08:30~17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～335,000円
＜月給＞
256,500円～335,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度実績5.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜定年＞
60歳
65歳以降も再雇用制度あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
寮社宅：■特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育／新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他／技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/リフレッシュ休暇取得奨励金制度
