募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成プラン作成・運用
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務（社労士と連携） など
■働き方
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。
営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。
■同社の魅力
【圧倒的な成長企業／2022年1月に東証に株式上場】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、マンションの累積販売実績は7730戸（2021年6月）、管理賃貸入居率97％という確かな実績を残している当社。売上高は162.3億円（2021年6月）にのぼり、設立以来21年連続で増収増益を継続しています。「20年連続」達成時には信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。2022年1月26日に東京証券取引所へ株式を上場し、さらなる成長を見据え、新たな一歩を踏み出しています。
【独自ブランドの受賞歴あり】
マンション開発事業においては、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。実績例として、代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年と2020年にグッドデザイン賞を2回も受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験
・中途採用のご経験 ※アシスタント業務も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:40～18:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35h程
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～250,000円
固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：扶養する子供1人につき5,000円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による（半額負担等）※23区内の物件
社会保険：■健康保険：東京不動産業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■週休二日制：土日の出社は月に1～2日程度 ※振替休日有
■夏季/冬季休暇：各9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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面接2回（対面面接2回）
適性検査
