募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため募集します。
- 仕事内容
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幅広い層のお客様へ提供する、ハンバーガーの調理業務全般並びに現場オペレーションなど、一連の店舗運営に関する業務を担当いただきます。【具体的には…】
・食材の仕込み、調理
・食材の発注、在庫管理
・新メニューの企画、開発
・理論原価、実際原価の計算、差異分析
・売れ筋商品および数値分析
・店舗売上増加施策の立案、実行
・スタッフの教育
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店における調理の実務経験（業態は問いません）
・飲食店における店長経験もしくは副店長経験（業態は問いません）
- 歓迎
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・同社と近しい商材（ハンバーガーなど）の取扱い経験
・調理師免許
- フィットする人物像
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・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・飲食グループのミッションに共感・共鳴できる方
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：14日 （補足事項無し）
雇用期間：1年ごとの契約更新
※雇用契約期間上限あり
- 勤務地
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神奈川県横浜市 ※転勤なし
最寄駅：関内駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：30～23：30の中でのシフト制
※店舗シフトによる
※部門によりフレックスタイム制
※標準となる1日の労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収：400万～530万円
賞与：年1回（昨年実績1～2ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：27.4万円～41.1万円
※基本給：15.4万円～22.1万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として8.1万円～12.1万円/月を支給
※固定残業時間45間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、ライフプラン手当、深夜手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助、ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：96日
※月8日（シフト勤務）
【休暇】
有給休暇（入社後半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ法定に基づき付与）、慶弔休暇、育児休暇等、介護休業
