募集要項
- 募集背景
- 増員募集です
- 仕事内容
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量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業を行っていただきます。既存取引先に向けた営業（ルート営業）がメインになります。1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
（3）店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売
■キャリアパス：
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。
■転勤
当面なし
※転勤は3-5年に1度あるかどうかの頻度が一般的です。ご安心下さい。
※将来的に全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
■在宅勤務・リモートワーク
相談可（週1日リモート）
■教育制度・資格補助補足
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など
■その他補足
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
■入社することで得られる経験/スキル：
・カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの同社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。
・十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・食品、日用品、消費財、医薬品などの有形商材の営業経験
・将来的に転勤が検討可能な方
※転勤は3-5年に1度あるかどうかの頻度が一般的です。ご安心下さい。
- 歓迎
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・顧客／売上データの分析経験（例：POS、SRIなど）
・提案書作成の経験
・棚割ソフトの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 ※転勤あり。転勤は3-5年に1度あるかどうかの頻度が一般的です。ご安心下さい。
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30 フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：月/25時間程度
実働:日/7.4時間
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
賞与：年2回（2023年度実績は2回合計で月給の4.75か月分）支給月7月、12月
経験・能力等により決定
昇給：年1回（4月）
・月給：290,000円～370,000円
※基本給：290,000円～370,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・450万円～680万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、技能、資格手当、食事手当（新潟勤務外）、在宅勤務手当、セールス被服手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、厚生年金基金、借上社宅制度、社員寮制度、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
【休暇】
年次有給休暇、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）
