募集要項
- 募集背景
- 当該企業グループ事業の成長及び変革に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、経営基盤の強化という側面から社の将来を支えていこうという方を求めています。
- 仕事内容
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決算・ディスクロージャー・税務、等々の職務＜職務内容＞
入社後は、経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。将来的には、経理部の幹部候補として、上記分野のみならず原価計算・管理会計・連結会計等々オールラウンドに業務を担当いただくことを期待しています。
＜当社経理部の魅力＞
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績も堅調であり、財政状態も健全ですが、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支える会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会が多く、また、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。
なお、現在の部員の約2/3が中途入社であり、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれも必須
・経理実務経験をお持ちの方
・経理職として自ら主体的にスキルアップする意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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社員・主任：フレックスタイム制
※1日7時間
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※みなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00)／日
- 年収・給与
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目安：500万円 ～1000万円
※経験、能力に応じて当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
