募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員
- 仕事内容
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DX推進リーダー・マネージャー■担当業務
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。
＜主に担っていただく領域＞※いずれか1領域でも可
1.サプライチェーンマネジメント（需給計画・調達・生産・物流・販売領域）
2.経営管理（グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営ダッシュボード等）
3.データマネジメント（データガバナンス、アーキテクチャ、MDM、運用管理体制構築等）
■ポジション・立場
当部門で担うDXテーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメントを担っていただきます。
・経営企画室や事業部門と連携したDXテーマ現状把握と課題抽出
・AIなどの最新技術を利用した新たなDXビジョン策定や、関係部門やグローバル拠点の横ぐし連携
＜仕事のやりがい＞
■戦略経営計画の中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。当該企業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
■海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）
- 歓迎
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・事業会社におけるグローバル展開システムのプロジェクトマネジメント経験
・システムアーキテクト経験：AI、IoTなどの最新技術やSAP・データ管理ツールなどを利用したシステム全体のアーキテクチャの構築・推進経験。
・グローバル事業会社やコンサルティング会社でのDX戦略立案・展開経験
・海外との業務コミュニケーション、英語を利用したプロジェクト遂行経験、TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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標準労働時間 7時間45分
9：00～17：30
※（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
- 年収・給与
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※能力、ご経験を考慮した上で面接にて決定
目安：500～900万円位
- 待遇・福利厚生
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独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
