募集要項
- 仕事内容
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経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
(1)戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
(2)計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
(3)部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等
本求人は(2)である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。
【業務の魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。
第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT)
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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(フレックスタイム制)
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
- 休日休暇
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・週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
- 選考プロセス
- 面接３回 適性検査 課題作文
