募集要項
- 募集背景
-
地域活性化という課題に対し、
我々そして自社プロダクトがやるべきことはまだまだ山積みです。
自社プロダクトに更に磨きをかけ、
より多くの人により大きな価値を産み出し、
地域の課題解決を可能とする社会インフラとしての
プラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。
- 仕事内容
-
プロジェクトマネージャーにお任せしたい業務は、★フレックスタイム制／リモートあり★
社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、
企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業
担当複数名にてプロダクトの管理運営を行います
プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理
プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です
実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため
プロジェクトマネージャー自身で開発（実装）を
していただくことはありません。
プロジェクトマネージャーにお任せしたい業務は
社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について
企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを
円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。
■開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、
問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
＜当社で働く魅力＞
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。
その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた
広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に
繋げるが求められます。
これを実現することは大変ではありますが、
「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、
自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが
当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを
見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して
審査をする融資「トランザクションレンディング」などの
サービス展開を視野に入れており、
様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・アプリマーケティングツール
（導入アプリ300以上、月間約6億8千万通配信）との連携も行って
いくため、デジタルマーケティング機能を融合した
決済基盤の開発に携わることが可能です。
※自社プロダクトの入ったアプリユーザー数合計値
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに
大きな変化が起きていく流れが予測されている中、
中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを
推進する現場に携われることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発のプロジェクトマネジメント、
プロジェクトリーディング経験2年以上
・システム開発の業務経験3年以上
※実質的な開発業務はありません。
※企画・検討・運用業務において必要なコミュニケーションが
円滑にできるレベルの開発知識は必須となります。
- フィットする人物像
-
・当社ミッションへの共感いただける方
・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方
・プロダクト志向の方
・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方
・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方
・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
・フリーアドレス化・リモートワーク手当あり
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00－15:00
・フレキシブルタイム 7:00－10:00、15:00－22:00
・ビジネスアワー 10:00－19:00
※月平均残業時間：10～20時間
- 年収・給与
-
想定年収：602万円 ～ 812万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備・ 交通費全額支給（上限3万円まで）
・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助、
・パソコン、モニター予算内自由購入可能
・ドリンク・スナックなど、リラックススペース、
・関東ITS／インフルエンザ予防接種会社負担
・案件共有会（月に1回）、月次報告会（月に1回）、新規事業提案会（年1、2回）
・勉強会、部活動、家族会、納会、忘年会、シャッフルランチ、
・クオーターパーティー（四半期に1回）
等
- 休日休暇
-
※年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇（入社半年以内に10日間）
・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています
