募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の
立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。
さらなるサービスの拡大、より良い改善のために
私たちと一緒に働きませんか？
- 仕事内容
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CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。【職務内容】
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。
その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど
課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
当社の主力事業はクラウド型のPOSレジシステムです。
登録店舗数10万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で
利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を
数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、
ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに
喜んでもらえたと感謝されることもあります。
世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、
海外進出を進めていく成長性を実感できます。
自社のクラウド型POSレジシステムでは
上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアが
プログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！
急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
【技術スタック】
・開発言語：PHP, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery
・ツール：VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境：GitLab CI
・インフラ：AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで
開発をしています。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく
他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば
問題ありません。
- フィットする人物像
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・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区 、大阪府大阪市もしくは 福岡県福岡市
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※本人の希望を考慮します
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間/日
◎始業時刻は、8:00～10:00の間で自由に出勤可能です。
- 年収・給与
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想定年収：600 ～ 1000万円
◎経験・能力を考慮して決定いたします（＋株式報酬あり）
賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ※過去実績2ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・育児休業：1歳未満の子供と同居し養育する場合、
育児休業を取ることが出来ます。
また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。
※入社1年以上の方が対象
・介護休業：要介護状態にある方の介護が必要な場合、
介護のために（5日/年間［2人以上は10日/年間］）
介護休暇を取得することが出来ます。
※入社1年以上の方が対象となります。
・社内表彰制度
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種
・技術書などの書籍購入補助
・近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）
・喫煙専用室設置
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：12/30～1/3の5日間
・夏季休暇：8/14～16の3日間
・お盆休暇
・有給休暇：労働基準法に基づき付与されます。
入社半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、
年次有給休暇10日間が付与されます。
その後、勤続年数に応じて1年毎に10日～20日間が付与されます。
・マイホリデー制度：祝日をある程度自由に振替可能
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
