募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいて■業界例
プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、
ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
■プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【キャリアパス】
1．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして
業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、
当社では「ワンプール制」で事業運営を行っております。
クロスインダストリー／クロスソリューションで、
様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で
新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。
特に若手のメンバーはワンプール制を介して、
将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での
一つの判断材料にもなり得ると考えています。
他、インキュベーション事業部門では、
プロジェクトベースで公募制が掛かり、
新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。
コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで
事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業として
プロジェクト化した事例もあります。
0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと
事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
2．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
その企業の経営にもCxOとして携わることが可能な
キャリアパスをご用意します。
社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、
ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいは
ITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
- フィットする人物像
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・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、
クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的
かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、
経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、
周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に
積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに
積極的になれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
※残業時間 平均20時間/月
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 900万円
賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
- 休日休暇
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<年間休日124日>
・完全週休2日制（土・日・祝）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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面接回数は2回を予定しています。
