募集要項
- 募集背景
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ITで未来の不動産市場を創る！ 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、
ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。
我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、
未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。
私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、
「自社サービス」として提供していますので、
市場に何が求められているか、自ら判断し、
形にしていくことを大切にしています。
プログラミングスキルに加え、何が顧客にとって価値をもたらすのか、
顧客価値を考慮した開発ができる人、アイディアを形にできる人
そして「不動産テック」という新しい領域にチャレンジする
知的持久力のある人と一緒に仕事がしたい！と考えています。
- 仕事内容
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マイクロサービス化されたAPIの開発及び運用に携わっていただきます。【具体的な業務内容】
当社の主力クラウドサービスは、
Pythonでマイクロサービス化しています。
AWSに展開されている各種サービスは、多くの不動産会社からの
急なアクセス増加に対してスケールアウトで対応できるよう、
クラウドネイティブな実装がなされています。
また、不動産業務に対応するだけではなく、
不動産データのコアデータを提供しているため、
新しいサービスからのアクセスにも対応していく必要があります。
マイクロサービス化されたAPIの開発及び運用に携わっていただきます。
入社後しばらくは、既存開発分のキャッチアップをして頂く形で
業務に取り組んで戴く ことを想定していますので、
不動産業でのご経験がなくとも、
その期間にキャッチアップ して頂ければ結構です。
クラウドサービスの心臓部に携わることのできる、
非常にチャレンジングな仕事であり、
クラウドサービスの事業者でなければ経験できない仕事です！
私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる
膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、
その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。
技術者として自分の腕を磨くなら、全ての人々に関わる領域で、
「社会を変える！」、そんなIT化の影響力の大きい領域で勝負し、
世の中を良くする方向にベクトルを合わせて仕事をしたい！
そんな思いを受け止めてくれた「あなた」、
ぜひ一度私たちと話をしてみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・Pythonを用いたWebサービスの開発・運用経験
・RDBMSの開発・運用経験
・Gitを使用したチーム開発経験
・Linux
・Docker
・チーム内および他チームへの情報共有・情報発信に対して意欲的である
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができる
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験
・不動産業務への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
実際の残業時間:20h以内
毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
昇給：年１回
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）
（健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入）
確定拠出型年金制度（選択制）
財形貯蓄制度（任意）
従業員持株会制度（任意）
転勤社宅制度
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
リロクラブ
産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度
各種資格取得支援制度
毎週水曜日ノー残業デー
マッサージルームあり
インフルエンザ予防接種（無償）
社内ウォーターサーバー完備
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし）
■諸手当
在宅勤務手当：月額5,000円支給
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給
住宅費補助手当：月額15,000円支給
※住宅費補助手当は2024年4月より開始
従業員持株会奨励金
宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給
育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給
資格取得支援手当
慶弔見舞金制度あり
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇
・年間休日約120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・有給看護休暇（年6日）
- 選考プロセス
- 面接回数は3回を予定しております。
