サーバ・ネットワークエンジニア
【7.5h勤務】AWSエンジニア《最新技術に精通しているSI/ハイブリッド勤務可/評価制度が明確◎》
掲載期間:24/12/13~25/01/09求人No:JMAX-2499540
サーバ・ネットワークエンジニア

【7.5h勤務】AWSエンジニア《最新技術に精通しているSI/ハイブリッド勤務可/評価制度が明確◎》

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員募集です。
仕事内容
・AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験ができる
・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブの経験ができる
★★AWS/Microsoft/Oracle認定パートナー★★

《クラウド事業部》
 クラウド事業部では下記の通りAWS、Azureに強みを持っており、マルチクラウドとクラウドネイティブ案件を多数獲得しています。

AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。

【使用技術】
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ:Docker、Kubernetes
構成管理:Terraform、Ansible
CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch

【働き方】
・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です
・在宅勤務手当支給あり
・コワーキングスペースの利用が可能です
・時間単位での休暇取得が可能です
・入社サポート休暇制度あり

※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

【社内の雰囲気・社風】
・エンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。
・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。
・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

※変更の範囲:
 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
下記どちらかに該当する方
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験
・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験
歓迎
・AWS、Azure、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、その他クラウドの認定資格
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験
・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の運用経験
フィットする人物像
・継続的な学習習慣をお持ちの方
APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。

・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。

・協調性を持ち行動いただける方
当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00)※所定労働時間7.5時間
実際の平均残業時間:20時間
※配属先によって就業時間が異なる場合がありますが、
 所定労働時間7.5時間は変わりません
年収・給与
想定年収:約500 ~ 800万円
・日給月給制
・前職でのご経験とご年収を十分に考慮させていただきます。
・査定機会年4回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万5000円)、残業手当(100%支給) 、家族手当(配偶者15,000円/月、子1人につき5,000円/月(3人目以降は10,000円/月)
夜勤手当、年末年始勤務手当、資格取得奨励金制度
副業制度、確定拠出年金制度、自転車通勤制度他、各種社会保険完備
契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度
休日休暇
◇年間休日数120日以上
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇 (10日)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、入社サポート休暇 など
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ITインフラBPO事業
■ITインフラ受託開発/自社サービス事業(国内、アジア)
■OpenStack事業
■アプリ受託開発/自社サービス事業
■アプリ自社サービス事業(欧州)
 

【特徴】
1995年に設立して以来、ITサービスを通して世の中に貢献することを目的として活躍している企業です。

常にお客様のニーズにあった革新的な情報システムサービスの提供を心がけ、お客様に満足感と利益の向上をもたらすために全力をつくすという姿勢が顧客からの信頼を築き、今では大手IT企業様とも取引しております。
また社員ひとりひとりの成長と自立に向けて力を入れており、技術面だけでなくビジネス面での教育制度も整っています。

今後の成長として自社でのサービス拡大にも注目されている企業です。
現在、プライベートクラウド企業として世界トップクラスの企業と提携し、子会社を立ち上げ、プライべートクラウドの推進や研究開発を推し進め散る成長意欲の高い企業です。

【ワンポイント】
・充実した教育制度が整っております。→技術の面だけでなくビジネス面(MBA=経営学修士)の教育制度も豊富で、今後自立して活躍していきたい方にはおすすめの企業です。
・外資系企業との提携により、OpenStackを積極的に取り入れておりますので、最新の技術を学ぶことが出来ます。
・出る杭は伸ばすという社風のため、主体的に行動できる方にはピッタリの環境です。
・ローテーション制度があり、自身の希望をかなえられる案件に携われます。
・インフラだけではなく、開発を学べる研修がございます
・「キャリア開発制度」がありますので、3年・5年後のキャリア計画を実現することが可能です。
設立
1995年
資本金
約9000万円
従業員数
約480名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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