募集要項
- 仕事内容
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店長としてチームビルディング、スタッフの育成に注力していただきます。リーダーシップを発揮しつつCRMの経験を生かして顧客との関係性構築にも貢献できるお仕事です。店長として店舗の運営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）およびスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築
・売上拡大に向けて、中長期的な視野で店舗運営を計画・実行する
・イベントの企画・運営を行い、日本人顧客のシェアアップを図る
・年間予算、月間予算、週間予算、日次予算の立案
・予算管理、各種レポート作成
・結果の分析と次の施策のレポート作成
・スタッフおよびチームの指導・育成
・営業戦略に基づくシフト作成 など
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験3年以上
・ハイブランドでの店長または副店長経験がある方
・基本的なPCスキル
・英語力あれば尚可（不問）
・高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- シフト制（早番、中番、遅番）拘束9時間、休憩1.5時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保）
・自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)
・社員割引販売制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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シフト制 週休2日（平均、月8日～12日）
・夏季休暇：3日間・6月～9月の間に取得
・有給休暇：入社日に即日付与（初年度最大15日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
