SE(Web・オープン系)
Androidアプリ開発エンジニア ※副業可【エンジニアが働きやすい社風】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~1月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2025/01/09)
SE(Web・オープン系)
Androidアプリ開発エンジニア ※副業可【エンジニアが働きやすい社風】
クラスメソッド株式会社
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
スマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの
企画・設計・開発・保守などを担当していただきます。
★ 副業可 / フレックスタイム制度 ★
【業務内容】
スマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの
企画・設計・開発・保守などを担当していただきます。
SI企業や開発会社を通さずに直接クライアント企業から
受注することがほとんどのため、
モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。
言語はSwiftやKotlinでのネイティブアプリケーション開発が多くなります。
社内デザイナーとの協業も多く、良いユーザー体験を
最大化する方法を一緒に考えたり、
サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、
フロントからバックエンドまで
一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
次々とリリースされる端末やOS独自の機能に対応することで、
多数のお客様に喜んでいただけております。
応募資格
-
- 必須
-
・Androidアプリの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
※基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
(本社)東京都港区
(拠点)北海道札幌市/宮城県仙台市/新潟県上越市/愛知県名古屋市
大阪府大阪市/福岡県福岡市/沖縄県那覇市
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間
実際の残業時間:1日の残業時間はおよそ48分と残業をしない文化があります。
年収・給与
-
想定年収:500万円 ~ 900万円
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(6月)
待遇・福利厚生
-
■保険等
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金)
雇用保険、労災保険
■教育制度
技術勉強会(不定期で開催)、資格取得支援
国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担)
オンライン英会話受講支援(費用会社負担)
■諸手当・諸制度
役職手当、家族手当、保育手当(※条件あり)
各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限3万円)、財形貯蓄、リモートワーク制度
フレックスタイム制度
休日休暇
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休日:年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)
※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)
休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
選考プロセス
-
面接2回を予定しております。
会社概要
社名
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クラスメソッド株式会社
事業内容・会社の特長
-
●クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
●データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
●アプリケーションの企画開発、運用
●SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
●企業向けIT人材育成、内製化支援
●生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【特徴】
AWS技術に強みを持ち、AWS環境の導入支援から関連する自社サービスや
クライアントワークのシステム開発まで幅広い領域で事業を展開しています。
AWS導入では顧客にコンサルから設計~運用まで一貫して携わり、
日本に10社しかない、AWSプレミアコンサルティングパートナーに認定。
AWSの国内事業に最も貢献したパートナーとして多くのAWS関係の
認定企業となっています。
一方でAWSをベースとした自社サービスや、クライアントワークにも注力。
取引企業は3000社を超え、インフラだけでない総合ディベロッパー企業として
今後益々の成長が見込まれています。
☆社内環境について
社内のメンバーは情報発信に力を入れています。
オウンドメディアは、新しい技術について各メンバーが自発的に発信をしており、
月間約300万PVの規模まで成長しています。
他にも社内の勉強会やイベント/セミナーの登壇、YouTubeでの発信、
書籍の執筆活動など積極的に自己研鑽を行いアウトプットする環境です。
【ワンポイント】
・上記の「技術力」と「発信力」が当社の強みであり、
高い顧客満足度と新規顧客獲得に相乗効果を起こしています。
・全社員の7割以上がエンジニアで平均年齢は38歳程です
・月の残業時間は14h程とワークライフバランスが保ちやすいです。
・男性も取れる育児休暇制度もあり、取得率は9割を超えています。
・私服勤務可能です
・副業が可能です
設立
-
2004年
資本金
-
1億円
従業員数
-
約700名
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