募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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スマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの★ 副業可 / フレックスタイム制度 ★
企画・設計・開発・保守などを担当していただきます。
【業務内容】
スマートフォンやタブレット端末向けのアプリケーションの
企画・設計・開発・保守などを担当していただきます。
SI企業や開発会社を通さずに直接クライアント企業から
受注することがほとんどのため、
モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。
言語はSwiftやKotlinでのネイティブアプリケーション開発が多くなります。
社内デザイナーとの協業も多く、良いユーザー体験を
最大化する方法を一緒に考えたり、
サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、
フロントからバックエンドまで
一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
次々とリリースされる端末やOS独自の機能に対応することで、
多数のお客様に喜んでいただけております。
- 応募資格
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- 必須
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・Androidアプリの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
（本社）東京都港区
（拠点）北海道札幌市/宮城県仙台市/新潟県上越市/愛知県名古屋市
大阪府大阪市/福岡県福岡市/沖縄県那覇市
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※標準労働時間1日8時間
実際の残業時間：1日の残業時間はおよそ48分と残業をしない文化があります。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■保険等
社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金）
雇用保険、労災保険
■教育制度
技術勉強会（不定期で開催）、資格取得支援
国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担）
オンライン英会話受講支援（費用会社負担）
■諸手当・諸制度
役職手当、家族手当、保育手当（※条件あり）
各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
通勤手当（上限3万円）、財形貯蓄、リモートワーク制度
フレックスタイム制度
- 休日休暇
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休日：年間休日125日（土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日）
※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり）
休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
- 選考プロセス
- 面接2回を予定しております。
